Einmal war ich schockiert von der Geschichte eines Mannes, der in einer fremden Stadt innerhalb eines Jahres von null auf den höchsten Rang im Unternehmen aufstieg.
Urabek wurde in einem Bergdorf geboren und wuchs dort auf. Er arbeitete als Traktorfahrer. Absolvent des Instituts. Und er beschloss, in die Hauptstadt zu gehen, um sich einen anständigen Job zu suchen.
Als er in Alma-Ata ankam, nahm Urabek ein Taxi, um zum Hotel zu gelangen. Doch der Fahrer entpuppte sich als Betrüger. Er brachte ihn aus der Stadt und ging.
Urabek blieb ohne Geld und ohne Dokumente zurück. Ein Freund von mir lebte in dieser Stadt. Urabek erreichte ihn zu Fuß und bat um Hilfe.
Ein Bekannter gab ihm ein Zimmer. Doch Urabek verstand, dass er ohne Papiere nirgendwo eingestellt werden würde. Und es braucht Zeit, Dokumente wiederherzustellen. Nachdenklich stellte er Urabek einem Nachbarn vor, der im Netzwerkgeschäft tätig war.
Wie sich die Ereignisse weiter entwickelten, schweigt die Geschichte. Das Ergebnis ist wichtig.
Im Laufe des Jahres durchlief Urabek alle Stufen der Karriereleiter in seinem Unternehmen. Und als er bei einer Veranstaltung gebeten wurde, das Geheimnis seines Erfolgs zu verraten, sagte er:
- Mein Mentor sagte mir, ich solle allen von dem Geschäft und den Produkten erzählen. Ich habe allen gesagt, dass ich nicht wusste, dass andere das nicht tun.
Ein erfolgreicher Start ist dann gewährleistet, wenn der Anfänger erfolgreich sein will und der Mentor ihn ständig unterstützt.
In der Struktur von Einer von meinen Führern ist ein neuer Partner aufgetaucht. Die Führungskraft sah in ihr zunächst keine großen Zukunftsaussichten, da sie bereits in mehreren Unternehmen gearbeitet und keine großen Höhen erreicht hatte.
Aber zusammen mit meinem Sponsor sahen wir in ihr den Wunsch zu arbeiten, der Wunsch, Erfolg zu haben, und begann, ihr mehr Aufmerksamkeit zu schenken. Wir unterhielten uns täglich über Skype, besuchten sie in der Region.
Und unsere Erwartungen waren gerechtfertigt. Diese Frau war im Wesentlichen eine Führungspersönlichkeit, ihre Führungsqualitäten wurden jedoch nicht preisgegeben.
Jetzt ist sie eine regionale Vertreterin unseres Unternehmens. Ihr Umsatz wächst ständig. Selbst in einer Krise findet sie eine Möglichkeit, neue Leute zu gewinnen und ihr Team weiterzuentwickeln.
Ich erzähle Ihnen noch eine Geschichte.
Einmal kam eine Freundin in mein Büro. Sie hat sich vor zwei Jahren angemeldet. Sogar den ersten Rang geschlossen und dann verschwunden. Ich wusste, dass ihr Mann bettlägerig war, dass er vor fünf Jahren einen schweren Schlaganfall erlitten hatte und sie deshalb nicht störte.
Sie kam herein, setzte sich auf einen Stuhl und begann zu weinen. Nach einer Weile beruhigte sie sich etwas und begann zu reden.
Es stellte sich heraus, dass ihr Mann vor einer Woche gestorben war. Sie nahm Kredite für die Behandlung ihres Mannes auf. Er hatte eine große Rente. Sie hat Kredite davon zurückgezahlt, und sie lebten von ihrer Rente.
Und jetzt reicht ihre Rente nicht mehr für eine Gemeinschaftswohnung und Kredite. Wenn Sie den Kredit abbezahlen, bleibt nicht einmal Geld für Brot übrig.
Ich wusste, dass sie viele Bekannte hatte. Stellen Sie im Stillen ein Paket mit Produkten zusammen, die sich gut verkaufen. Und sie sagte:
- Geh und verkaufe! Wenn Sie es zum Katalogpreis verkaufen, haben Sie genug Geld, um diese Bestellung zu bezahlen, und auch genug, um den Kredit abzubezahlen.
Sie ist gegangen. Zwei Stunden später kam sie zurück und erklärte ab der Schwelle, dass der Kredit bereits zurückgezahlt sei. Sie legte 3.000 US-Dollar auf den Tisch, was genau dem Wert des verkauften reduzierten Produkts entspricht.
Ich habe die Bestellung abgeschlossen. Sie sagte, dass sie weitere Prämien erhalten würde, und schenkte ihr ein Geschenk, das der Beförderung geschuldet war.
Am nächsten Tag brachte sie eine Frau zur Präsentation mit. Sie hat einen neuen Partner. Jeden Tag fing sie an, mit einem Katalog bei ihren Freunden herumzugehen und Bestellungen einzusammeln. Sie gewann viele Stammkunden und ihre Struktur wuchs. Infolgedessen schloss sie den Führungsrang schneller ab als ihr Mentor und begann, anständiges Geld zu verdienen.
Der Glaube an sich selbst ist für einen schnellen Start und eine erfolgreiche Geschäftsentwicklung notwendig.
1. Analysieren Sie Ihr Leben. Überlegen Sie, was Sie daran ändern möchten, was nicht zu Ihnen passt.
2. Machen Sie einen Plan, um Ihr Leben zu verändern.
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Wie Sie Vertrauen gewinnen und Ihr Selbstwertgefühl steigern
Wie Sie Vertrauen in sich selbst gewinnen
Erinnern Sie sich an a Geschichte aus deinem Leben, als du der Gewinner warst. Die Hauptsache ist, sich an das Gefühl der Freude und Freude zu erinnern, das Sie empfunden haben, als Sie ein Ergebnis erzielt haben. Es ist wichtig, dieses Gefühl immer wieder erleben zu wollen.
Es ist wie bei Sportlern. Einmal auf dem Podium angekommen, streben sie immer wieder dorthin. Gleichzeitig wird die Messlatte immer höher gelegt.
Wenn ein solches Ereignis in Ihrem Leben noch nicht passiert ist, dann helfen auch hier die Geschichten echter Menschen.
Sehen Sie sich das an Video von den Paralympischen Wettkämpfen. Sie kommen ohne Arme und Beine aus! Warum bist du schlechter als sie?
Im MLM ist es dasselbe. Erfolg können Menschen haben, die ihre Stimme verloren haben. Ich war zutiefst schockiert über die Geschichte von Valery, die sein Sponsor von der Bühne aus erzählte.
Valery ist ein ehemaliger Soldat. Nach seiner Pensionierung bekam er eine Anstellung in einer großen Firma. Der Job passte zu ihm. Auch das Gehalt. Ja, und die Firma war nur einen Steinwurf von zu Hause entfernt.
Als Valery eines Morgens aufwachte, verspürte er einen seltsamen Schmerz im Hals. Ich habe beschlossen, dass mir das bei der Arbeit durchgerutscht ist. Der Sommer war heiß und die Klimaanlage im Büro war ständig eingeschaltet.
Bei der Arbeit musste er ständig Kunden anrufen. Und dann so ein Unglück – die Stimme verschwand.
Ich musste in die Klinik. Dort erwartete ihn eine schreckliche Diagnose – Kehlkopfkrebs.
Valery hat alle Tests mutig bestanden: eine Operation zur Entfernung eines Tumors, Chemie. Dann ging ich in ein Sanatorium, um die Gesundheit onkologischer Patienten wiederherzustellen.
Der Krebs ging zurück. An eine Rückkehr zu seinem früheren Job war jedoch nicht zu denken.
Valery war es nicht gewohnt, zu Hause zu bleiben. Er fühlte sich unerwünscht. Es setzte eine Depression ein.
Die Angehörigen hatten Angst vor einem Wiederauftreten der Krankheit. Und eines Tages riss der jüngste Sohn die Ankündigung an der Eingangstür ab und legte sie auf den Tisch seines Vaters.
Valery nahm die Ankündigung in die Hand und las: „Wir laden ehemalige Militärs, Ärzte und Lehrer zur Zusammenarbeit ein . Kostenloser Arbeitsplan. Das Gehalt ist Akkordlohn.“
Unter der Anzeige stand nur ein Telefon. Er drehte die Ankündigung in seinen Händen um und legte sie beiseite.
Die Ankündigung fesselte Valery, aber er wusste nicht, wohin er gehen sollte, und konnte nicht anrufen. Er sprach kaum. Er murmelte, und nur seine Frau und seine Kinder lernten ihn zu verstehen.
Der Sohn nahm die Ankündigung schweigend entgegen. Wählen Sie eine Telefonnummer. Ich redete und schrieb die Adresse und die Uhrzeit auf die Rückseite.
Am nächsten Tag ging Valery zur angegebenen Adresse. Er hörte dem Redner interessiert zu, aber als er sagte, dass jeder lernen müsste, die gleiche Geschichte zu erzählen, entschied Valery, dass er umsonst gekommen war.
Er stand auf. Verließ die Halle. Und im Flur traf ich einen Mann. Er sah ihn an und sagte:
- Du musst ein Anfänger sein. Ich kenne euch nicht. Ist die Präsentation schon vorbei?
Valery konnte nicht antworten. Er holte einen Zettel mit einer Ankündigung aus seiner Tasche und schrieb darauf: „Ich kann nicht sprechen.“
Der Mann wurde munter und sagte:
- Das ist meine Ankündigung. Setzen wir uns.
Sie setzten sich an einen Couchtisch in der Ecke des Raumes, auf dem Papier und ein Stift lagen.
Der Mann sagte:
– Schreiben Sie mich über dich selbst.
br>Valery schrieb:
- Warum? Ich kann nicht sprechen, was bedeutet, dass ich nicht für Sie arbeiten kann.
Und plötzlich sagte der Mann:
- Jeder kann für uns arbeiten. Die Hauptsache ist, dass Sie Lust auf Arbeit haben. Können Sie in der ganzen Stadt dieselben Anzeigen schalten?
- Ja. Dürfen. Nur kann ich nicht ans Telefon gehen.
- Wir werden einen Ausweg finden. Wir geben meine andere Telefonnummer an. Die Leute werden anrufen, ich werde ihnen antworten. Und dann werden Sie und ich sie hier gemeinsam treffen.
- Wollen Sie meinen Job für mich erledigen?
- Nein, ich werde meinen Job machen. Nur im Netzwerkgeschäft ist es für einen Mentor von Vorteil, dass seine Partner mehr verdienen.
Zwei Jahre später erzählte Valery selbst diese Geschichte auf der Bühne. Ein Mentor im Rahmen des Bonusprogramms besuchte Japan und brachte ihm Luftballons, mit deren Hilfe Valery wieder sprechen lernte.
Jetzt telefoniert Valery selbst. Führt Präsentationen durch. Der jüngere Sohn stieg in den Betrieb ein. Und er verdient mehr als in seinem vorherigen Job.
Die wichtigste Einstellungsregel besteht darin, dem Gesprächspartner zuzuhören. Ein weiser Mentor konnte sogar jemanden hören, der nicht sprechen konnte. Er verstand sein Problem und zeigte den Weg, es zu lösen, und bot sogar an, diesen Weg Händchen haltend zu gehen.
Werden Sie weise Mentoren für Ihre Partner.
Verlieren Sie niemals den Glauben an sich selbst. Jeder kann im MLM erfolgreich sein! Hauptsache ein Ziel haben und handeln! Nur wiederholte Aktionen führen zum Erfolg. Ich erzähle Ihnen eine Anekdote zu diesem Thema.
Gespräch zwischen einem Berater und einem Sponsor.
- Erzählen Sie mir bitte, wie Sie es schaffen, neue Mitarbeiter zu verpflichten?
- Sehr einfach. Ich gehe auf sie zu und biete ihnen ein Geschäft an.
- Ja, aber sie können ablehnen.
- Neun von zehn lehnen ab, und der Zehnte stimmt zu.
1. Finden Sie einige Geschichten, in denen Menschen in einer kritischen Situation nicht aufgaben und Erfolg hatten.
2. Schreiben Sie diese Geschichten in Ihr Notizbuch.
Was tun, wenn ein Anfänger nicht an sich selbst glaubt?
Ein sehr starker Glaube lässt unseren Geist nach Wegen suchen, um das Ziel zu erreichen. Darüber hinaus ist der Glaube an den Erfolg ansteckend: Er bringt andere Menschen dazu, an uns zu glauben.
Leider stellen sich viele Menschen sofort auf ein Scheitern ein. Sie geben sich selbst die Installation: „Okay, ich werde es versuchen. Es wird sowieso nichts klappen.“
Zweifel, Unglaube sind die Ursache für eine Vielzahl von Misserfolgen. Mangelnder Glaube wirkt sich auf alles aus: Ihren Gang, Ihre Haltung, Ihre Sprechweise, Ihre Handlungen. Mangelndes Selbstvertrauen führt zu Misstrauen gegenüber anderen um Sie herum.
Sehen wir uns nun jemanden an, der an seinen Erfolg glaubt. Er glaubt, dass er Großes erreichen kann. Er weiß immer noch nicht, wie man etwas macht, aber er glaubt, dass er es auf jeden Fall lernen wird. Wir sind das Produkt unserer Gedanken. Der Glaube hilft, große Aufgaben zu bewältigen und hohe Ziele zu erreichen. Am wichtigsten ist, dass es das Vertrauen Ihrer Partner in Sie stärkt.
Sie müssen im Vertrauen auf Ihren Erfolg handeln. Je mehr Vertrauen in sich selbst, desto mehr Erfolg. Wo kann ich es bekommen?
Die Antwort ist eindeutig: Wir müssen diesen Glauben wecken. Es ist kein Geheimnis, dass jeder geborene Mensch ein Gewinner ist. Er besiegte viele seiner Spermabrüder. Wo geht dieser Glaube an den Sieg verloren?
Wir alle kommen aus der Kindheit. Dort sagen sie uns:
- Geh nicht dorthin!
- Fass es nicht an!
- Tu es nicht, tu es nicht Sag es!
Es ist verboten, sich von der Masse abzuheben. Sie werden dafür bestraft. Und wir gewöhnen uns daran, kleine graue Mäuse zu sein.
Und dennoch gibt es im Leben eines jeden Menschen Momente, in denen er sich wie ein Gewinner fühlte.
Sammeln Sie diejenigen, die nicht an sich selbst glauben . Und auch diejenigen, die Angst haben zu sprechen. Geben Sie ihnen eine Aufgabe: sich an drei Geschichten aus dem Leben zu erinnern, in denen sie sich als Gewinner erwiesen haben.
Es ist wichtig, dass sie im Beisein anderer Partner von sich erzählen.
Ich habe eine Frau aus getroffen eine Parallelstruktur, ihr Name war ihre Linda. Damals begann ich gerade mit meinen ersten Schritten im Geschäftsleben. Und sie hatte bereits eine große Struktur und einen entsprechenden Status.
Die Stadt ist klein. Wir hatten keine Repräsentanz. Die Leiter mieteten einen kleinen Raum in einer der Schulen der Stadt, wo wir uns einmal pro Woche trafen.
Ich beobachtete alle von der Seitenlinie aus und war überrascht, dass immer eine Person sprach. Der Rest hört zu.
In den Pausen und nach dem Treffen haben wir mit Lida gesprochen und ich habe viel von ihr gelernt. Und als sich viele Leute versammelten, schwieg sie.
Einmal stellte ich ihr eine Frage in die Stirn:
- Warum sprichst du nicht?
- I Ich habe Angst und weiß nicht wie. Ich habe in der Fabrik gearbeitet und musste dort nicht auftreten. Ich habe keine Fähigkeiten und habe auch große Angst, etwas Falsches und Falsches zu sagen.
Dann wurde mir klar, dass die Leute diese Barrieren beseitigen und ihnen einfach beibringen müssen, wie man Präsentationen hält.
Mehrere Jahre sind vergangen. Wir haben Lida beim Training getroffen. Ich werde nie vergessen, wie sie drei Geschichten aus ihrem Leben erzählte, in denen sie sich als Führungspersönlichkeit zeigte.
Ich war überrascht, als ich erfuhr, dass sie in der Schule Komsomol-Organisatorin und in einer Fabrik Vorarbeiterin war. Und sie hat auch ihr eigenes Geschäft – ein Kinderbekleidungsgeschäft, das sich seit zehn Jahren erfolgreich entwickelt.
Sie erzählte das alles und Tränen liefen über ihre Wangen. Mit ihnen verschwand auch die Angst vor öffentlichen Reden.
Drei Monate später verließ das Unternehmen, für das wir gearbeitet hatten, den Markt. Ich wurde zu einer anderen Firma eingeladen und Lida folgte mir.
Eines Tages sollte ich eine Präsentation halten, aber ich hatte einen dringenden Skype-Anruf. Ich bat Linda, anzufangen. Und als sie kam, sah sie, dass sie sehr selbstbewusst sprach. Sie gab mir das Wort.
Das nächste Mal tat ich einfach so, als wäre ich sehr beschäftigt. Lida hat die Präsentation erfolgreich gehalten, wir hatten zwei Neulinge, die sich angemeldet haben. Und mehr Kunden, die das Produkt gekauft haben. Ab dem nächsten Monat begann Lida, Präsentationen und Schulungen für ihre Struktur durchzuführen.
Öffnen Sie Ihren Partnern die Tür zum Erfolg. Der Erfolg im Netzwerkgeschäft liegt auf der Bühne.
Machen Sie den einfachen Schritt und bitten Sie Ihren Partner, für Sie zu sprechen, so wie ich es getan habe. Mach es spontan. Beziehen Sie sich auf einen schlechten Gesundheitszustand oder darauf, beschäftigt zu sein.
Oft findet ein Neuankömmling, der eine Aufgabe erhalten hat, verschiedene Ausreden, um das Reden zu verweigern. Je mehr Vorbereitungszeit, desto mehr Misserfolge. Nehmen Sie sich einen Tag Zeit, um sich vorzubereiten. Wenn Ihr Vertriebspartner zugestimmt und gesprochen hat, können Sie sich selbst gratulieren. Sie haben eine Zukunft
